„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen“
(Benjamin Franklin)
Doch Wissen bringt nur dann echten Mehrwert, wenn es in der Praxis eingesetzt wird.
Unsere Trainingsmodule basieren auf jahrelangen erprobten Methoden aus der Praxis und bieten effektive, nachhaltige Werkzeuge.
Ziel des Moduls
Der Teilnehmer kann Feedbackgespräche als aktives Instrument zur Mitarbeiterführung und Entwicklung einsetzen.
Investition 290 €
Ziel des Moduls
Der Teilnehmer entdeckt seine intrinsische Motivation und identifiziert die Ursachen für Konflikte.
Ein konkretes Praxisbeispiel wird dabei erfolgreich gelöst.
Investition 890 €
6 Monate Trainingsprogramm mit individueller Coaching Begleitung (max. 12 Teilnehmer)
Ziel des Moduls
Der Teilnehmer erwirbt grundlegende Führungskompetenzen und wird befähigt, sein agiles Team in dessen Reifegrad weiterzuentwickeln
Investition 2800 €
Große Unternehmen haben eigene Leadership Academies, während KMUs oft mit hohen Kosten für externe Maßnahmen kämpfen.
Wir bieten eine Lösung:
Als Ihr externer Partner fungieren wir als unternehmenseigene Leadership Academy.
Wir organisieren und planen Trainingsmodule und erstellen individuelle Entwicklungspläne für Ihre Führungskräfte und Talente.
Mit unserem Abo-Modell erhalten Sie Trainings-Lizenzen pro Mitarbeiter und Zugang zu einem umfangreichen Trainingspool.
Empowern Sie das volle Potenzial Ihrer Teams mit unseren Trainingsmodulen
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